Durante la Expomanagement 2005 realizada en México, el reputado gurú fue sometido a un interesante ronda de preguntas por parte del público.
1.¿Cuál es la clave para ser un CEO exitoso?
2.¿Y si la gente exitosa, el 20 por ciento superior, no está o no puede realizar el trabajo?
3.¿Incluso en una empresa millonaria?
4.¿No es una amenaza para el gerente contar con gente tan talentosa?
5.¿Qué pasa con la relación de abajo hacia arriba con el jefe?
6.¿Obtener buenos resultados es suficiente para ser exitoso?
7.¿Dónde entran los valores y comportamientos?
8. ¿Cuál es su postura en cuanto a la carrera de las personas en una organización?
9.¿Cómo puede un líder motivar a los demás y venderles su “visión”?
¿Cree que las empresas mexicanas tienen el potencial para acceder al mercado global?
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